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Invitar a alumnos de un par de institutos de Sevilla o La Rinconada para que conozcan el funcionamiento de una empresa de la industria aeroespacial, en este caso Grabysur, y sean conscientes de la diversidad de perfiles profesionales que pueden formar parte de una compañía en este sector. La idea es también que los alumnos perciban que en Grabysur se cumple el porcentaje de paridad al 50% de hombres y mujeres en su plantilla, animando también a las jóvenes a decantarse por un mercado con muchas posibilidades de inserción laboral. Grabysur, además, cuenta con mujeres en cargos de responsabilidad, en un sector donde aún queda lejos la igualdad en este tipo de puestos.